In data 28 maggio 2025 UNIONALIMENTARI-CONFAPI, FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media industria alimentare, scaduto il 31 ottobre 2024. L’accordo, della durata di 48 mesi (1° novembre 2024 – 30 ottobre 2028), introduce importanti novità sia sul piano normativo che retributivo. Tra i punti […]
La Confapi e le sigle sindacali Cgil, Cisl e Uil hanno deliberato il nuovo regolamento, in vigore dal 15 marzo 2019, relativo alle prestazioni erogate dall'Ente Bilaterale ENFEA. Le prestazioni previste saranno erogate subordinatamente alla sussistenza di entramebe le condiszioni generali qui di seguito elencate: Le Aziende dovranno dimostrare di essere in regola con i […]
Modificazioni alla legge 27 maggio 1949, n. 260, sulle ricorrenze festive. La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1. L’Art. 5 della legge 27 maggio 1949, n. 260, e sostituito dal seguente: Nelle ricorrenze della festa nazionale (2 giugno), dell’anniversario della liberazione (25 aprile), della festa del lavoro (1 maggio) e nel giorno dell’unita nazionale (4 novembre), lo […]
Disposizioni in materia di ricorrenze festive. La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1. Il giorno 2 giugno, data di fondazione della, Repubblica, e dichiarato festa nazionale. Art. 2. Sono considerati giorni festivi, agli effetti della osservanza del completo orario festivo e del divieto di compiere determinati atti giuridici, oltre al giorno della festa nazionale, i giorni […]
Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro. Preambolo La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; Il Presidente della Repubblica: Promulga la seguente legge: Articolo 1: Norme in materia di intervento straordinario di integrazione salariale. […]
Azioni positive per la realizzazione della parità uomo – donna nel lavoro. Preambolo La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; Il Presidente della Repubblica: Promulga la seguente legge: Articolo 1: Finalità [1. Le disposizioni contenute nella presente legge hanno lo scopo di favorire l'occupazione femminile e di realizzare, l'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro, […]
Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. Preambolo La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; Il Presidente della Repubblica: Promulga la seguente legge: Articolo 1: Finalità 1. La Repubblica: a) garantisce il pieno rispetto della dignità umana e i diritti di libertà e di autonomia della persona handicappata e ne promuove la […]
Norme per il diritto al lavoro dei disabili. Preambolo La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; Il Presidente della Repubblica: Promulga la seguente legge: CAPO I – Diritto al lavoro dei disabili Articolo 1: Collocamento dei disabili 1. La presente legge ha come finalità la promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del […]
Disposizioni in materia di lavoro notturno, a norma dell'articolo 17, comma 2, della legge 5 febbraio 1999, n. 25. Preambolo Il Presidente della Repubblica; Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione; Vista la direttiva n. 93/104/CE del Consiglio del 23 novembre 1993, concernente taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro, ed in particolare gli […]
Attuazione della direttiva 97/81/CE relativa all'accordo-quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall'UNICE, dal CEEP e della CES. Preambolo Il Presidente della Repubblica; Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione; Vista la direttiva 97/81/CE, del Consiglio del 15 dicembre 1997, relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall'UNICE, dal CEEP e […]