In data 28 maggio 2025 UNIONALIMENTARI-CONFAPI, FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media industria alimentare, scaduto il 31 ottobre 2024. L’accordo, della durata di 48 mesi (1° novembre 2024 – 30 ottobre 2028), introduce importanti novità sia sul piano normativo che retributivo.

Tra i punti principali:

• Incrementi retributivi medi di 280 euro lordi mensili a regime, erogati in 4 tranches a partire dal 1° giugno 2025.

• Ampliamento del campo di applicazione del CCNL alle imprese della IV e V gamma.

• Rafforzamento della clausola di salvaguardia sindacale e istituzione di una nuova Commissione Pari Opportunità, Diversità e Inclusione.

• Formazione: attenzione ai temi della Transizione 5.0 e dell’Intelligenza Artificiale.

• Aggiornamenti su congedi, permessi retribuiti e tutela per le vittime di violenza.

• Stabilizzazione della microflessibilità giornaliera e incrementi progressivi delle riduzioni di orario per i turnisti dal 2027 al 2028.

• Nuove disposizioni in caso di innovazioni tecnologiche e automazione per salvaguardare occupazione e reddito.

• Maggiore tutela in caso di malattia e infortunio e prolungamento dei periodi di comporto per i lavoratori con disabilità.

• Modifiche al diritto allo studio dal settembre 2026.

• Regolamentata la possibilità per i lavoratori di imprese appaltatrici di usufruire dei servizi aziendali previa intesa.

Il documento completo fornisce il dettaglio di tutte le modifiche e le decorrenze previste.Circolare illustrativa accordo 28 maggio 2025